Junior SEA Manager:in [all genders]

Permanent employee, Full or part-time · München

28,890 - 35,333 € per year

Deine Aufgaben

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

Diese Rolle ist dein Einstieg in datengetriebenes Performance Marketing im Suchmaschinenumfeld.

Du lernst, Suchkampagnen nicht nur technisch, sondern strategisch und wirkungsorientiert aufzubauen:

von Keyword-Logiken
über Kampagnen- und Anzeigentexte
bis hin zu Conversion-Optimierung und Reporting.

Du arbeitest operativ, bekommst aber früh Einblick in Zusammenhänge, Entscheidungen und Optimierungslogiken.

Deine konkreten Aufgaben

Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen
(Google Ads: Search, Display, YouTube; ggf. Bing)
Durchführung von Keyword-Recherchen und Strukturierung von Kampagnen
Erstellung und Optimierung von Anzeigentexten
Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Performance-Kennzahlen
Unterstützung beim Conversion-Tracking und bei Performance-Analysen
Arbeit mit Tools wie Google Ads Editor, Keyword Planner, Search Console
Aufsetzen einfacher A/B-Tests und Budgetanpassungen
Vorbereitung von Reportings und Learnings
Mitwirkung im direkten Austausch mit Kund:innen
(z. B. Learnings erklären, nächste Schritte vorbereiten)

Dein Profil

Das bringst du mit

Erste praktische Erfahrung im Bereich SEA / Google Ads
(z. B. 6–18 Monate, Agentur, Inhouse, Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
Grundverständnis von:
Kampagnenstrukturen
Bidding-Logiken
Conversion-Tracking
Interesse an Zahlen, Analysen und Performance-Zusammenhängen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung aufzubauen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …

du ausschließlich kreativ arbeiten möchtest
du Performance Marketing ohne Zahlen und Tests siehst
du keine Lust hast, dich tief in Logiken und Optimierungen einzuarbeiten

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet

Klar definierte Junior-Rolle mit echter Lernkurve
Strukturierte Einarbeitung in SEA & Performance-Marketing
Arbeit an realen Kundenprojekten mit messbarer Wirkung
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SEA- & Performance-Manager:innen
Transparente Entwicklungsperspektive Richtung SEA Manager:in / Specialist

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten
Homeoffice-Möglichkeiten, die sich mit deiner Entwicklungsstufe erweitern
Option auf mobiles Arbeiten & Workation
Modernes Büro in München mit hochwertiger Ausstattung
Hochwertiger Kaffee & Tee, wöchentlich frisches Obst
Subventioniertes, gesundes Mittagessen
Subventionierte Fitnessangebote (z. B. Wellpass)
Vielfältige interne & externe Weiterbildungsangebote
Umfassendes Corporate-Benefits-Programm

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Über uns

Bewerbung & Auswahlprozess

Wir legen großen Wert auf einen klaren, fairen und strukturierten Auswahlprozess.
Unser Ziel ist es, nicht nach Bauchgefühl zu entscheiden, sondern nach Denkweise, Potenzial und Passung zur Rolle.

Deine Bewerbung

Bitte reiche ein:

Lebenslauf (Pflicht)
beantworte drei kurze Fragen direkt im Bewerbungsformular

Ein Anschreiben ist optional und kann ergänzend eingereicht werden.

Unser Auswahlprozess

Unser Recruiting-Prozess ist bewusst schlank und aussagekräftig aufgebaut:

Strukturierte Sichtung der Bewerbung
Kurzer persönlicher Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen
Praxisnahe Case Study (rollenabhängig)
Klares Entscheidungsgespräch

Jeder Schritt hat eine klare Funktion im Prozess.
Nicht alles wird überall bewertet.

Unsere Haltung im Recruiting

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe,
sondern Menschen, die denken, Verantwortung übernehmen und sich entwickeln wollen.

Deshalb entscheiden wir strukturiert –
nicht nach Sympathie, sondern nach Qualität und Passung.

Wenn du Fragen zum Prozess hast, melde dich jederzeit gerne bei uns.

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